welcomejob+
Fachkräfte verbinden.
Integration ermöglichen.
Internationale Talente treffen hier auf Unternehmen in Deutschland.
welcomejob+ ist Teil des Relocation-Managements von welcomegate+ und verbindet internationale Fachkräfte mit deutschen Unternehmen jeder Größe:
vom Familienbetrieb über den Mittelstand bis hin zu Personalabteilungen großer Unternehmen und spezialisierten Recruitern.
Ob Handwerk, Pflege, IT, Technik, Gastronomie oder Industrie – unser System bringt die passenden Menschen zusammen. Schnell, strukturiert und menschlich.
Dabei endet unsere Arbeit nicht mit der Vermittlung – sie beginnt dort.
Warum? Weil nachhaltige Fachkräftebindung nur dann gelingt, wenn auch das Ankommen gelingt – beruflich wie privat.
Unser System ist:
• fair: Bewerber:innen zahlen keine Vermittlungsgebühren
• klar: alle Aufwände werden auf Unternehmensseite transparent abgebildet – ohne versteckte Kosten
• effizient: keine klassischen Recruitingkosten, sondern planbare Beteiligung am Gesamtprozess
• einfach: intuitive Matching-Funktion, kein Datenchaos, keine Hürden – für jede Betriebsgröße geeignet
welcomejob denkt Fachkräftegewinnung und Relocation als Einheit.
Weil wir wissen, wie wertvoll jede gelungene Besetzung ist – und wie teuer jede vakante Stelle werden kann.
So funktioniert welcomejob+
1. Registrierung durch Bewerber und Arbeitgeber:
Internationale Fachkrafte erstellen ein Profil mit allen relevanten Informationen - Qualifikationen, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen und möglichem Starttermin für eine Beschäftigung in Deutschland.
2. Anonymisierte Suche durch Arbeitgeber
Registrierte Unternehmen in Deutschland können anonymisierte Bewerberprofile durchsuchen - datenschutzkonform, kostenfrei und strukturiert.
3. Kontaktaufnahme & Matching
Bei Interesse erfolgt die erste Kontaktaufnahme durch den Arbeitgeber direkt übers System. Auf Wunsch wird moderiert.
4. Erfolgreiche Vermittlung & Relocation-Paket
Kommt es zu einer Einigigung, wählt das Unternehmen das passende Relocationspaket - abgestimmt auf Branche, Betriebsgröße und Integrationsbedarf.
5. Automatisierte Vertragsvorlage, rechtliche Grundlagen & Relocation Service
Auf Wunsch generiert unser System eine standardisierte Vertragsvorlage (editierbar) für das Arbeitsverhältnis - das ist häufig insbesondere für kleine Unternehmen ohne Personalabteilung hilfreich. Auch hierbei ist das vertrauensvolle Handling Unternehmensspezifischer Vereinbarungen für uns selbstverständlich.
Wir kümmern uns im Rahmen der Reloation Vereinbarung um das, was den Unterschied macht:
Von Visa und Anerkennungsverfahren über Wohnungssuche, Kita-Plätze und Sprachkurse bis hin zum Konto, der ersten Anmeldung bei Stadt und Krankenkasse. Denn erfolgreiche Relocation bedeutet mehr als Organisation: Sie schafft Orientierung, Verlässlichkeit und sorgt somit nachhaltig für die Dauerhaftigkeit der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
